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    ¡Ya puede empezar a crear cursos!

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje de código abierto que permite a los educadores crear y administrar cursos en línea. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para organizar el material del curso, crear actividades y cuestionarios, alojar discusiones en línea y hacer un seguimiento del progreso de los estudiantes.

    La plataforma es altamente personalizable y puede adaptarse a las necesidades específicas de cada institución o curso. Esto significa que los educadores pueden crear cursos que se ajusten a sus objetivos y metodologías, y personalizarlos para el aprendizaje de cada estudiante. Moodle también admite tanto entornos de aprendizaje síncronos como asíncronos, lo que permite a los educadores organizar eventos en vivo y proporcionar recursos para el aprendizaje a su propio ritmo.

    Moodle es ampliamente utilizado en instituciones educativas de todo el mundo, desde escuelas primarias hasta universidades. También es popular en programas de formación profesional y empresarial. Además, la plataforma es accesible para usuarios de diferentes habilidades y necesidades, lo que la hace inclusiva para todos los estudiantes.

    La comunidad de Moodle es activa y diversa, compuesta por educadores, desarrolladores y usuarios de todo el mundo. La comunidad contribuye al desarrollo y mejora continua de Moodle, y proporciona soporte, recursos y documentación para los usuarios. La plataforma también ofrece una gran cantidad de recursos y herramientas para mejorar la experiencia de los usuarios y fomentar la colaboración y el aprendizaje interactivo.

    Enlaces de interés:


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Cursos disponibles

La capacitación docente en el IMSS resulta fundamental para asegurar procesos de enseñanza-aprendizaje que garanticen el respeto, la inclusión y el bienestar de quienes participan en la formación de recursos humanos en salud. El fortalecimiento de estas competencias contribuye a prevenir dinámicas de violencia, discriminación o acoso, al mismo tiempo que promueve relaciones colaborativas y de confianza entre estudiantes, docentes y personal de salud. De esta manera, se impulsa una práctica educativa que favorece el desarrollo integral, mejora la calidad formativa y fortalece la misión institucional de contar con profesionales competentes y sensibles a las necesidades de la sociedad.
Objetivo general:  Analizar los diferentes elementos de las habilidades docentes orientadas al bienestar y cuidado del personal de salud que permita promover de forma intencional una cultura de respeto mutuo y colaboración efectiva para fortalecer el bienestar de estudiantes y personal de la institución.
 
La capacitación docente en el IMSS resulta fundamental para asegurar procesos de enseñanza-aprendizaje que garanticen el respeto, la inclusión y el bienestar de quienes participan en la formación de recursos humanos en salud. El fortalecimiento de estas competencias contribuye a prevenir dinámicas de violencia, discriminación o acoso, al mismo tiempo que promueve relaciones colaborativas y de confianza entre estudiantes, docentes y personal de salud. De esta manera, se impulsa una práctica educativa que favorece el desarrollo integral, mejora la calidad formativa y fortalece la misión institucional de contar con profesionales competentes y sensibles a las necesidades de la sociedad.
Objetivo general:  Analizar los diferentes elementos de las habilidades docentes orientadas al bienestar y cuidado del personal de salud que permita promover de forma intencional una cultura de respeto mutuo y colaboración efectiva para fortalecer el bienestar de estudiantes y personal de la institución.
 
La capacitación docente en el IMSS resulta fundamental para asegurar procesos de enseñanza-aprendizaje que garanticen el respeto, la inclusión y el bienestar de quienes participan en la formación de recursos humanos en salud. El fortalecimiento de estas competencias contribuye a prevenir dinámicas de violencia, discriminación o acoso, al mismo tiempo que promueve relaciones colaborativas y de confianza entre estudiantes, docentes y personal de salud. De esta manera, se impulsa una práctica educativa que favorece el desarrollo integral, mejora la calidad formativa y fortalece la misión institucional de contar con profesionales competentes y sensibles a las necesidades de la sociedad.
Objetivo general:  Analizar los diferentes elementos de las habilidades docentes orientadas al bienestar y cuidado del personal de salud que permita promover de forma intencional una cultura de respeto mutuo y colaboración efectiva para fortalecer el bienestar de estudiantes y personal de la institución.
 
La capacitación docente en el IMSS resulta fundamental para asegurar procesos de enseñanza-aprendizaje que garanticen el respeto, la inclusión y el bienestar de quienes participan en la formación de recursos humanos en salud. El fortalecimiento de estas competencias contribuye a prevenir dinámicas de violencia, discriminación o acoso, al mismo tiempo que promueve relaciones colaborativas y de confianza entre estudiantes, docentes y personal de salud. De esta manera, se impulsa una práctica educativa que favorece el desarrollo integral, mejora la calidad formativa y fortalece la misión institucional de contar con profesionales competentes y sensibles a las necesidades de la sociedad.
Objetivo general:  Analizar los diferentes elementos de las habilidades docentes orientadas al bienestar y cuidado del personal de salud que permita promover de forma intencional una cultura de respeto mutuo y colaboración efectiva para fortalecer el bienestar de estudiantes y personal de la institución.